物流企业文化标语|物流公司理念标语

     随着当前物流市场的发展，各大物流企业在积极进行业务拓展的同时，也越来越重视企业的规范化管理，特别是对企业文化建设工作的开展不断深入，并逐渐与企业的转型发展起到相辅相成的作用。就目前而言，物流企业开展企业文化建设的目的，最主要是作为营销与管理的手段。营销功能主要体现在对外宣传这家企业的服务理念、品牌形象甚至其文化；管理功能主要是丰富企业活动、提升员工认同感和团队凝聚力。

    企业文化的定义众说纷纭，从不同层面去分析可能会得到不同的解释，较普遍的释义为“企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象”。如果作为一家企业，我们大可不必抱着学术研究的态度去纠结字面含义，但我们又必须准确地理解和把握企业文化的内涵及本质，才能去有效开展这些工作。

    企业文化是企业的灵魂，一个快速发展的企业离不开强大的文化支撑，2014年是上海郑明现代物流有限公司的企业文化建设年，总结过去，憧憬未来，在公司的第三季度大会上，已经正式形成了郑明公司的使命、愿景、价值观，它将是指导和规范公司未来发展方向的航标！

    愿景：领先的专业供应链解决方案提供商。

    使命：郑明冷链——只为品质生活。

    价值观：开放、信任、创新、成就。

    【精神文化】

    企业哲学：服务-企业生存的根本，规范-企业发展的基石，效益-企业发展的驱动力，创新-企业竞争力的保障。

    企业精神：特别能吃苦，特别能战斗，特别有激情。

    企业风气：精益求精，诚信敬业。

    企业道德：一切为用户着想，全心全意服务客户。

    【制度文化】

    体制性价值观理念：重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。

    管理性价值观理念：一流的服务源自一流的管理；一流的管理源自一流的员工。

    经营性价值观理念：“1864”经营方针；

    【物质文化】

    企业口号：心系所托，物畅其流。

    企业环境：6S现场管理法——整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE），安全（SAFETY）。

    企业标识：公司物品都印logo。

    服务特色：冷链的、专业的、领先的。

    为了紧跟公司的发展方向，提升各事业部和三中心一办的团队凝聚力，让我们一起分享一下冷链、商贸、产业链、仓储租赁事业部初步形成的愿景、使命、价值观。

    【产业链事业部】

    愿景：成为国际先进水准的产业链混合方案实施者。

    使命：服务民生、创造价值。

    价值观：研究至上，利润为王。

    【冷链物流事业部】

    愿景：成为中国最具实力的冷链公司。

    使命：成就员工，成就客户。

    价值观：运作、网络、技术。

    【仓储租赁事业部】

    愿景：库满天下。

    使命：比客户想的多一步。

    价值观：服务创造价值，合作共赢未来。

    【商贸物流事业部】

    愿景：成为商贸冷链物流第一品牌服务商。

    使命：传递信任，商贸共赢。

    价值观：诚信、效益、创新、卓越。

    公司简介：

    上海郑明现代物流有限公司，经过近二十年的努力，已经从单一运输业发展成为集冷链商流、物流、资金流、信息流、人文流，五流合一的供应链解决方案提供商。

    公司已经与美国红杉资本（郑明物流为红杉资本在中国投资的第一家物流企业）、法国凯辉资本、日本大和投资等风投公司，进行资本合作，2014年3月完成与世界银行合作的尽职调查，于2011年5月由“上海市工商行政管理局”批准改制为“台港澳与境内合资”企业，拟于2017年国内IPO上市。

    公司以冷链为主要业务发展方向，占总业务量约60%，主要客户有光明乳业、蒙牛集团、可口可乐、哈根达斯、肯德基等，业务覆盖全国约90%的重要城市。

    公司拥有车辆近650辆，另有可控外协车近3000余辆。每日货物吞吐量近25,000吨，公司总共仓库运作面积约35万平方米，现有仓储基地达47个，未来三年内将完成100个仓储基地的建设。

    根据“中国冷链物流联盟”2014年12月份公布的中国冷链物流50强名单中，郑明现代物流位居国内第二，并且为全国第三方食品冷链物流服务商第一名。